Frontend Developer
Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce. Als Frontend developer breng je de digitale wereld tot leven bij een wereldmerk. Jouw vernieuwende software bereikt dagelijks miljoenen gebruikers. Dat vraagt om doorzettingsvermogen en de drive om continu te blijven groeien. Frontend developer, dit is jouw baan bij DHL.
Dit ga je doen
Ontwikkel mee aan oplossingen voor team Sorting en Routing. Denk bijvoorbeeld aan het aansturen van de gigantische sorteerinstallaties die op 25 locaties hebben staan. Met dit stuk backbone aan software ben jij met jouw team verantwoordelijk voor het hart van de organisatie. Elke dag gaan er miljoenen pakketjes over de sorteerinstallatie. Voor komende jaren gaan wij de software vernieuwen en verbeteren om nog efficiënter te sorteren om sneller en nog groener het pakketje van A naar B te brengen. Wij werken volgens de principes van agile development binnen de totale business aan uiteenlopende projecten. You build it, you run it, you own it!
Jij bent minstens 32 uur per week bezig met het:
- bedenken van oplossingen. Wij hebben een doel en jij maakt de weg ernaartoe.
- samenwerken in teams, waarbij jullie samen de beste resultaten neerzetten.
- werken in sprints van 2 weken. 10% van de tijd zit je in overleg en 90% is gericht op programmeren.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken op het hoofdkantoor van DHL eCommerce in Utrecht. Als Frontend developer werk je samen met andere developers en een product owner in één van de scrum teams. Naast je directe collega’s heb je ook contact over de teams en afdelingen heen en bestaat de afdeling Digital en IT inmiddels uit 250 collega’s.
In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.
Dit ben jij
Meebouwen aan de toekomst van bezorgen, dat geeft je energie. Telkens wanneer jij een DHL bus voorbij ziet komen, krijg je een trots gevoel. Terecht! Want jij ontwikkelt het. Je bent een doorzetter die het liefst werkt in teamverband. Bij DHL werk je met de modernste technieken aan grote en schaalbare platformen. Een taal die jij spreekt als geen ander.
Verder heb je:
- Minimaal hbo of wo werk- en denkvermogen;
- Ervaring met React, Typecript en Jest
- Bekend met de principes achter Docker, GIT en Kubernetes
- De wil en nieuwsgierigheid om te gaan werken met event-driven achitecture
- Ervaring met cloud based solutions zoals Azure
Dit krijg jij
Een baan om trots op te zijn! En niet zomaar een baan, wij gebruiken liever het woord carrière. Als Frontend developer wil jij je namelijk blijven ontwikkelen!
Voor de functie van Frontend developer kan jij rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
- Een bonusregeling van 5%;
- Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
- Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
- Pensioenregeling;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal!
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteren?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via aard.knol@dhl.com .
VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.