Je bouwt aan applicaties die allemaal als doel hebben om meer treinen veilig over het spoor te laten rijden.
- Je houdt je bezig met het ontwikkelen van bestaande of nieuwe applicaties.
- Je levert een belangrijke bijdrage om Nederland in beweging te houden met minder files en minder CO2 uitstoot.
- Je werkt voor één van onze belangrijkste klanten, namelijk ProRail.
Bij Loxia bouw jij als junior developer applicaties die worden gebruikt voor het geografisch en schematisch weergeven van spoorse ontwerpdata door middel van visualisaties. Deze tools worden gebruikt door ontwerpers om het spoor te ontwerpen. En ook door collega’s om configuraties te maken voor de systemen waarmee treinen bestuurd worden. Het is enerzijds het ontwikkelen van nieuwe applicaties en anderzijds het doorontwikkelen van bestaande applicaties. Als junior Java developer wordt je door je collega developers opgeleid tot een volwaardig en zelfstandig Java developer. We zoeken één Java developer voor de Back-end en één Angular Typescript developer voor de Front-end. LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die het verschil maken in haar dienstverlening richting ProRail. LOXIA is een dochteronderneming van Arcadis en Movares. LOXIA is een bedrijf waar medewerkers met plezier werken aan projecten die in de samenwerking met ProRail worden uitgevoerd. De expertise en enthousiasme in de spoorse wereld maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn van de organisatie. Vandaar de slogan: “Verbinden als gegeven”. Onze missie: LOXIA maakt de ontwerpketen effectiever, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.
Jij bent leergierig en wilt jezelf graag door ontwikkelen als software developer. Je hebt oog voor detail, je bent creatief en je bent analytisch sterk. Je vindt het leuk om nieuwe producten te ontwikkelen en innovatieve ideeën te bedenken, waarbij je alle ruimte krijg om deze te implementeren. Vanzelfsprekend vind je het leuk om samen te werken met je team! Dit breng je ook mee:
- een afgeronde hbo of wo opleiding;
- je spreekt de Nederlandse taal;
- je hebt tijdens een meewerk- of afstudeerstage ervaring opgedaan met Java 11 of hoger.
Jouw ontwikkeling bij Movares Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching
on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 3.000,- en € 3.500,-;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- je - als je dat wilt - inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation;
- jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.
