De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Front-end Developer
De komende jaren moeten we als Alliander meer nieuwe energie-netten aanleggen of aanpassen dan ooit tevoren. Dit allemaal om de energietransitie en de veranderde wereld vorm te kunnen blijven geven. Wil jij samen met ons het verschil maken voor onze klanten?
Verregaand automatiseren en digitaliseren is noodzakelijk en daar ga jij een belangrijke rol in spelen. Om het elektriciteit netwerk toekomstvast te maken voor de energietransitie staat de uitvoeringsorganisatie enorm onder druk door de grote hoeveelheden van werkzaamheden. Het aanleggen van kabels en stations met de beperkte capaciteit (technisch personeel, materialen) zorgt ervoor dat we slimmer moeten gaan werken.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.
Jij maakt het net energieker
Er ontstaat steeds meer krapte in het laagspanningsnet en om dit te voorkomen moet er proactief geïnvesteerd worden. De ontwerpen die hiervoor gemaakt moeten worden kosten veel tijd en wordt daarnaast bemoeilijkt door het sterk groeiende aantal klantvragen en -inpassingen. Het voorkomen van klantvragen is ook weer het proactief investeren. Kortom, een vicieuze cirkel. Team Klantvraag en -inpassing speelt een cruciale rol in het doorbreken van deze vicieuze cirkel.
We zijn op zoek naar een Software Developer die ons team kan versterken en die bij voorkeur iets van ervaring heeft met Python. Je werkt hierbij nauw samen met de andere Software Developers, Solution Architecten en UX designers om ons product (Omega) waarin klantvragen en -inpassingen behandeld kunnen worden verder uit te bouwen.
Het team focust zich op het bouwen van oplossingen voor het prioriteren van reactieve werkzaamheden, overzichtelijk samenbrengen van verschillende inzichten uit verschillende bronsystemen en het automatiseren van beoordelingen.
Wat vragen we van jou:
Minimaal 2-3 jaar werkervaring
Bedreven in het ontwikkelen in Javascript, Angular, (S)CSS en TypeScript
Ervaring in het ontwikkelen in Python, PostgreSQL is een pré
Ervaring in het opzetten van API’s (Fast-API framework)
Sterke consultancy vaardigheden en instaat om zelfstandig gesprekken met stakeholders te voeren
Team player en communicatief vaardig om effectief over teamgrenzen heen de samenwerking op te zoeken
Ervaring met het werken in een Agile omgeving (Scrum team)
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
een salaris van € 4.274,- tot € 6,106,- bruto per maand (schaal 9).
jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je €500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sport abonnement of coaching.
een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Daarnaast kan een assessment onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure.
Meer weten over de functie-inhoud? Jeroen Koers, Chapter Lead, vertelt je hier meer over via jeroen.koers@alliander.com. Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Tim van Beek (Recruiter) jou graag verder via tim.van.beek@alliander.com.
Recruiter
Tim van Beek
Telefoonnummer:
+31 (6) 42492333
