Onze opdrachtgever is een snelgroeiende, internationale organisatie die zich richt op het verbeteren en optimaliseren van parkeertoegang. Voor hun zoektocht naar een .NET ontwikkelaar spreek ik graag met jou! Een gedreven .NET ontwikkelaar met veel kennis in Azure Functions. Dit bedrijf is een specialist in parkeeromgevingen. Voor o.a. gemeentes, particulieren en evenementen verzorgen zij de parkeervoorzieningen en registratie. Waar het klein in Nederland begon, zijn ze nu actief over heel de wereld met projecten in o.a. Nederland en de Verenigde Staten.
De organisatie telt 135 medewerkers verdeeld over zeven vestigingen in Europa en de Verenigde Staten. In Nederland kom jij te werken binnen het IT team van 12 developers.
Jij komt te werken bij de R&D afdeling. Hier ga je samen met de Azure specialist aan de slag. Om de snelle ontwikkelingen in deze sector bij te houden, gaan jullie de serversoftware verbeteren. Dit houdt in dat je met alle Azure functionaliteiten het systeem verbeterd waarbij de snelheid van kentekenherkenning sneller moet gaan. Alle functionaliteiten worden sneller. Denk aan de reserverings- en beheersystemen voor verschillende opdrachtgevers. Het IT-team telt in totaal 12 medewerkers waaronder backend developers, q&a en senior software developers. Jij gaat voornamelijk werken met .NET/C# en Azure voor de front-end werk je met o.a. Angular en ASP.NET. De organisatie is volledig Microsoft minded.
- HBO werk- en denkniveau;
- vanaf 2 jaar werkervaring met Azure Functions en .NET is een must;
- Kennis en ervaring met Angular en ASP.NET is een pré;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
- € 3.800,- tot € 5.000,- naar kennis en werkervaring o.b.v. 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen;
- 13 adv dagen o.b.v. 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald (juni);
- Flexibele werktijden;
- Mogelijkheid om 2 tot maximaal 3 dagen thuis te werken;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 ct/km vanaf 15km enkele reis;
- OV traject woonwerk wordt vergoed;
- Windows laptop;
- Persoonlijk opleidingsbudget ;
- Goede pensioenregeling;
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
