3 redenen waarom dit jouw baan is

Je wil maatschappelijke impacten helpt graag de benodigde verandering van het systemenlandschap van het sociale domein binnen de SVB voor realisatie vorm te geven.
Je kunt synergie creëren in onze ontwikkelstraten met jouw vaardigheden en technische kennis.
Je bijt je graag vast in vraagstukken op het gebied van implementatie van innovatieve oplossingen in het systemenlandschap.

Jij doet het

Als Solution Architect heb je een verbindende rol in ons domein en werk je in de breedte samen met o.a. Senior Ontwikkelaars, de Domeinarchitecten van het CIO-office en de inhoudelijk specialisten van DSV, onze business-partner, aan de verdere uitbouw en innovatie van ons systemenlandschap.

We zoeken een architect die samen met de domeinarchitecten kijkt hoe de verandering van de systemen van overmorgen vorm moet gaan krijgen. Hierbij staan we daadwerkelijk open voor vernieuwing! Jouw technische expertise en visie op het gebied van technologie zijn mede bepalend welke kant we op zullen gaan en welke technologie zal worden ingezet.

Je houdt je met name bezig met het hands-on begeleiden van de realisatieteams met high-level designs en je bewaakt de consistentie tussen de verschillende componenten. Je faciliteert kennisdeling tussen de teams, levert een bijdrage aan het implementeren van het beleid van Architectuur en je treedt op als adviseur naar het MT van de afdeling Applicatiemanagement Sociaal. Door regie te voeren en door overzicht te bewaren over de ontwikkeling van het systemenlandschap ontdek je best practices en deel je die in onze Agile ontwikkelteams en met specialisten in de ontwikkelstraat.

Jij bent het

Je brengt voldoende analytisch vermogen en overzicht mee om de zeer uiteenlopende vraagstukken die zich voordoen op te lossen. Je bent in staat om breed te kijken en je hebt het vermogen om een duidelijke visie te vormen omtrent wat er met het huidige systeem zou moeten gebeuren en hoe een nieuw systeem er idealiter uit zou zien.

Jouw kennis van de markt en van complexe ontwikkeltrajecten waar verwerking van massagegevens plaatsvindt, combineer je met inzicht in politieke en organisatorische verhoudingen. Dit zorgt ervoor dat jouw oplossingen geaccepteerd worden. Verder breng je mee:

Een passende opleiding op academisch niveau;
Minimaal vijf jaar ervaring als solutions architect of technical consultant (technisch ontwerp van applicaties);
Architectuur raamwerk en methodiek TOGAF of gelijkwaardig.
De Modelleringstaal Archimate en de tool Bizzdesign.
Kennis van en ervaring met Java;
Kennis en ervaring in een mainframe-omgeving, bij voorkeur Cobol;
Kennis en ervaring met front-end technologieën als microservices, Docker, Kubernetes, Java en Angular;
Accuraat, adviseren, analytisch, contactgericht, energiek, netwerken, oplossingsgericht, presenteren, visionair, overtuigingskracht, samenwerken.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

een bruto maandsalaris tot maximaal 6513,- euro
een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering.
ruim 5 weken vakantie
flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,15 netto per dag
daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie, het team en de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Saira Khan, Senior Corporate Recruiter, via 0629659751.

Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG maakt / een VOG en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Niet formeel solliciteren, wel eens vrijblijvend van gedachten wisselen met een collega van de afdeling of de hiring manager? Laat het me weten en we gaan het voor je organiseren.

Opmerking acquisitie en VOG

Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG én een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SVB jobs

Solution Architect